Middle
Full time
100.000 ₽ / Month
Remote
Компания LLC GFAGAMES занимается разработкой ММО-шутера PIONER.
Руководство и коллектив имеют большой опыт в индустрии и принимали участие в проектах: STALKER 2, Atomic Heart, Kings Bounty, Metro Exodus и Orange Cast.
Компания начала активную фазу расширения в связи с инвестициями её миноритарного инвестора Tencent и ищет как опытных и талантливых профессионалов, так и специалистов готовых развиваться в быстрорастущей компании для работы над крупным проектом.
Немного видео для знакомства с проектом:
Анонс: https://www.youtube.com/watch?v=qN1nNMQu8Ac
Показ боевой системы: https://www.youtube.com/watch?v=MK1kR_rRXMc
Ролик на Е3: https://www.youtube.com/watch?v=FiZugiu5zXM
What are you working on?
- The name of the project(s): PIONER
- Genres: MMO, Shooter
- Platforms: PC, Console
For which tasks (responsibilities)?
Навыки анимации для игр с уклоном на реализм (от 1 или 3-го лица)
Создавать 3D анимации (животных-монстров, объектов окружения)
Работать с готовыми ассетами и анимациями (с уклоном на реализм)
Работать с необработанными мокап данными и анимациями
Участвовать в плановых голосовых обсуждения анимационного отдела, предлагать свои идеи по улучшению анимационных задач.
What kind of professional are we looking for?
Наличием портфолио (закрытое или публичное)
Знанием анатомии и основных принципов анимации.
Владение 3D пакетом Maya (Motionbuilder)
What is important for us in a person?
В нашей студии принято голосовое общение - люди постоянно общаются и совместно работают в отдельных discord конференциях. Мы подразумеваем, что вы также будете активно участвовать в этих процессах.
Способностью быстро адаптироваться под визуальный стиль проекта и его рекламные материалы (можете посмотреть и оценить в интернете)
Why do we enjoy working here?
Работа в опытном коллективе.
Участие в разработке крупного и перспективного проекта.
Официальное трудоустройство с прозрачной оплатой и гарантиями.
What are the conditions and bonuses?
Оформление по ТК РФ.
Удалённая работа.
Оплачиваемый отпуск.
Больничные по всем нормам ТК.
Корпоративные бонусы.
Возможность профессионального роста с ростом оплаты труда.
The selection process
Мы принимаем решение на базе одного интервью и двух месяцев испытательного срока (оплачиваемого как обычный период работы). В отдельных случаях мы будем готовы предложить выполнить тестовое задание.
Решение об испытательном сроке в крайнем случае может приниматься в течении нескольких недель с момента прохождения интервью.
В сопроводительном письме просим указать ваш предыдущий опыт работ или дать ссылки на предыдущие проекты. Если их нет - укажите ссылки на ваши сборки, примеры работ и прочий контент, который поможет составить о вас мнение.